近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《海南省市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），建立市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核制度，壓實市縣黨政領導班子和領導干部主體責任，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實的組織保障。
《辦法》指出，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核堅持全面考核、突出重點，緊緊圍繞國家和我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總目標、重要領域、重大任務、重點內(nèi)容以及農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和“三農(nóng)”發(fā)展的關鍵問題及瓶頸問題開展考核，考核內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、組織保障等6個一級指標。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核相關指標有統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)或者已列入全省統(tǒng)一考核及專項考核的，可直接采信相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者考核結(jié)果。在2020年脫貧攻堅期內(nèi)，對國家貧困縣（含已摘帽縣）只開展脫貧攻堅考核。
《辦法》明確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核結(jié)果作為對市縣黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。實績考核實行千分制，分為好、較好、一般三個等次。對評為“好”等次的市縣，由省委、省政府予以通報表揚，在涉農(nóng)項目用地用海指標、資金、人才等政策安排上給予傾斜，有關領導干部符合公務員職級晉升條件的優(yōu)先晉升。對評為“一般”等次并排名后兩位的市縣，由省委、省政府對市縣黨委和政府主要負責人進行約談；對連續(xù)2年實績考核評為“一般”等次并排名后三位的市縣，由省委、省政府對市縣黨政領導班子和主要負責人進行通報批評。
