3月26日，山東文旅集團(tuán)黨委副書記、工會主席、職工董事孫超到基層黨建聯(lián)系點(diǎn)山鄉(xiāng)集團(tuán)九女峰公司黨支部調(diào)研，征求聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾對集團(tuán)黨委班子及個人貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面的意見建議，并參加指導(dǎo)2024年度組織生活會。
會上，九女峰公司黨支部書記谷英杰代表支部委員會通報(bào)了查擺出的問題和原因分析，并提出了下一階段的工作思路及整改措施。隨后，支部黨員同志重點(diǎn)對照“四個帶頭”方面查找自身存在的問題和不足，開展批評與自我批評。
孫超對此次組織生活會給予了充分肯定，認(rèn)為會議準(zhǔn)備扎實(shí)充分，程序規(guī)范到位，批評與自我批評客觀實(shí)在，整改措施目標(biāo)明確，是一次高質(zhì)量的組織生活會。孫超強(qiáng)調(diào)，一要狠抓問題整改，確保取得實(shí)效。要根據(jù)組織生活會上查擺出的問題，進(jìn)一步完善整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任和時限，確保問題整改落到實(shí)處。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。要結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。三要勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動事業(yè)發(fā)展。要立足本職崗位，圍繞中心工作，主動謀劃、積極作為，增強(qiáng)創(chuàng)新和改革意識，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，探索新思路、努力開創(chuàng)工作新局面。
山東文旅集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、山鄉(xiāng)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)同志，九女峰公司黨支部黨員參加活動。
文/組織人力資源部
